特徴ある学び：その１
社会人、そして技術者としての
成長を徹底サポート。
具体的な取り組み
“社会で役立つ技術者”に
必要な3スキルを修得
社会で役立つ技術者とは
3専門分野の知識・技術だけでなく、他者との対話スキルを有するとともに、自ら課題を探索・探究し、他者と協同しながら課題の解決を図れる人のことを指します。
スキルを定着させる学修体系
学びの体験はシンプルなステップ。90分×3回の授業で1回のユニットが完結します。
- 学びの機会が多く、希望者みんなが参加できる！
- 反復学修で自然とスキルアップが図れる！
- 学科に応じた内容を盛り込み、本当に必要な力を育める！
90分×3回の授業で1回のユニット
セメスター（半期）で最大4ユニットを体験
オリジナルのサポート教材
調べる→体験→記録の助けとなるオリジナルの台本やワークシートを大学で用意。認知心理学に基づいた教材で不安や心配を解消し、迷わず前に進めるような仕組みを整えています。
グループワーク攻略スキルを伝授
調べる、記録のステップではさらに
①まず個人で考える
②グループワークで他者視点を取り入れる
③個人で再検討
という流れを体験。グループワークもワークシートに沿って進めるので、苦手意識のある人でも安心です。
キャリア支援の全体像
特徴ある学び：その２
ICTで学びをもっと身近に。
- 1人1台PC体制を構築
- いつでもどこでも使える
- 多種多様なe-learning
- 予約なしで使える692台のPC
- メールマナーや文書制作、情報リテラシー教育も
- さまざまなソフトウェアが利用できる。
具体的な取り組み
自由に使えるPC・ネットワーク環境
超スマート社会で求められるICT活用力を持った人材を育成するため、PC・ネットワーク環境を重視。学生はPCが必携で、普段の学修から活用に慣れ親しみます。またメディアコミュニケーションセンターに692台のPCを設置。授業で使用する時間以外は予約なしで利用できます。Microsoft®のソフトウェアは、学内はもちろん、個人のPCでも利用可能です。
社会で活きる情報リテラシー教育
どの分野でも必要なメールのマナー・書き方から、文書・資料作成やプレゼンテーションの方法、そして著作権等の知識まで、大学で学んで終わりではなく、社会人になってからも必要となる情報活用力について全学科で学びます。
特徴ある学び：その３
資格取得を全力で応援。
専門教員による資格対策講座
国家資格をはじめとした難度の高い専門資格について教員自らが講座を実施。無料で手厚いサポートが受けられます。
すべての講座が学内で受講できるので、
学科の学びとの両立も無理なく可能です。
個人での対策が難しい実技試験対策を実施
技術系資格では実技試験が課される場合も。実験センターの備品を練習に使えたり、実験補助員からアドバイスをもらえたりと実技試験対策もばっちりです。
心置きなく練習できる環境を用意して、
大きな壁となる実技試験の突破をサポート。
資格取得者数大幅増加中！！
学長・学部が資格取得を応援！ 表彰制度
学長奨励賞（1年次生）
- ITパスポート試験
- Microsoft® Office Specialist
- 基本情報技術者試験
- 情報セキュリティマネジメント試験
- CAD利用技術者試験
1年次で入門レベルのICT（情報通信技術）関連の資格取得を推進しています。
学長賞・学部長賞
- 第一級陸上無線技術士
- 第一種電気工事士
- 工事担任者DD第1種
- 第三種電気主任技術者
- 応用情報技術者試験
- 第1種ME技術実力検定試験
- 公害防止管理者（水質第1種）
- 健康運動指導士
具体的な取り組み
e-learning
スマホやPCを使っていつでもどこでも学修できます。教員オリジナルの教材もあり、効果的に資格対策に取り組むことができます。もちろん、学修を支える学内ネットワーク環境も完備しています。
特徴ある学び：その４
高い就職率を実現する、
丁寧なサポート。
専門講師による就職支援講座
自己分析、自己PR、エントリーシート対策、筆記試験対策、面接対策、グループディスカッション講座等、実践的な就職支援講座を実施。採用活動がスタートする３年次の3月から自信を持って就活に臨めるよう、12月から開講しています。
学科担当制
- 求める人材像を共有
- 学生の専門性を熟知
- 企業の知られざる魅力を把握
- 就活の状況を把握
- 進路イメージを共有
だから
企業と学生、お互いが本当に納得・満足のいくマッチングへつなげる！
合計20日間、400社以上の企業による合同企業説明会
本学の学生に会うために採用担当者が来学する「合同企業説明会」を20日間にわたり開催。来学企業数は計400社以上にものぼります。3年次の12月・2月にはOBOGが所属する企業による説明会もあり、就活前に卒業生からリアルなアドバイスをもらう絶好の機会となっています。
職業を深く知るインターンシップ
企業で一定期間の実地研修に取り組み、興味のある職業・学びの延長にある職業を体験。単位認定されるものもあり、その場合は事前に大学でマナー研修が受けられます。
-
就職率
97.5%※1 -
求人社数
14,343社※2 -
求人数（就職希望学生１人あたり）
14.6件※1 [全国平均1.1件]
- 2022年3月卒業者
- 2022年3月卒業・修了者
主な就職先
製造業
- 富士通
- 日産自動車
- SUBARU
- ダイハツ工業
- 資生堂
- 日本電産
- ニプロ
- テルモ
- 小松製作所
- 明治
- 東芝インフラシステムズ
- HOYA
- ダイフク
- 小林製薬
- 東レエンジニアリング
情報通信業
- NTTドコモ
- ソフトバンク
- ヤフー
- スクウェア・エニックス
- セガ
- コロプラ
- オプテージ
- 富士ソフト
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- SCSK
- NECソリューションイノベータ
- NSD
- ミロク情報サービス
- Sky
- ACN
医療・福祉
- 国立国際医療研究センター
- 神戸市民病院機構
- 奈良県立病院機構
- 市立吹田市民病院
- 京都府立医科大学附属病院
- 関西医科大学附属病院
- 淀川キリスト教病院
- 錦秀会
- 北野病院
- 甲南会
- 住友病院
- 八尾徳洲会総合病院
- 若草第一病院
- 大阪府済生会野江病院
- アントラーズスポーツクリニック
建設業
- 大林組
- 住友林業
- きんでん
- 戸田建設
- フジタ
- 九電工
- 関電工
- エクシオグループ
- 大気社
- 住友電設
- 日鉄テックスエンジ
- ダイダン
- パナソニックＬＳエンジニアリング
- かんでんエンジニアリング
- クリハラント
卸売・小売業・サービス業
- ローソン
- ヤマダホールディングス
- ビックカメラ
- 関西電気保安協会
- 日立ビルシステム
- 三菱電機ビルソリューションズ
- 三菱電機エンジニアリング
- ルネサンス
- 大阪YMCA
- アルインコ
- Retty
- ユー・エス・ジェイ
- イケア・ジャパン
- ヒマラヤ
- 青山商事
学校教育
- 大阪市教育委員会
- 大阪府教育委員会
- 京都府教育委員会
- 神戸市教育委員会
- 兵庫県教育委員会
- 奈良県教育委員会
- 茨城県教育委員会
- 初芝富田林中学校高等学校
- 金光藤蔭高等学校
- 神戸村野工業高等学校
- 大阪商業大学高等学校
- 大阪電気通信大学高等学校
- 大阪偕星学園高等学校
公務員
- 大阪市役所
- 高槻市役所
- 吹田市役所
- 福知山市役所
- 加古川市役所
- 美浜町役場
- 大阪府警察本部
- 防衛省自衛隊
その他
- 明治安田生命保険
- 関西電力
- 東日本旅客鉄道
- 西日本旅客鉄道
- 山九
- リョーサン
- ダイワボウ情報システム
- 立花エレテック
- リコージャパン
- システナ
- 富士フイルムメディカル
- アイティフォー
- カネカメディックス
- コニカミノルタジャパン
- デル・テクノロジーズ
- 順不同 2019年～2021年3月卒業者の内定先について、内定時の企業名で記載しています。
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採用を増やしたい大学
全国第2位※1 -
2023年度実就職率ランキング関西圏大学で
第2位※2 （全国 第17位）
- 出典：日本経済新聞（2021年6月2日朝刊）「人事が見る大学イメージランキング」
- 出典：大学通信オンライン「2023年度実就職率ランキング」
特徴ある学び：その５
自由な学びの環境。
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学び例 １ 教える
後輩指導を通して学ぶ
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学び例 ２ つくる
製作・創造を通して学ぶ
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学び例 ３ 飛び出す
社会に出て学ぶ
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学び例 ４ 交わる
学部学科を横断して学ぶ
具体的な取り組み
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esports project
プレイヤー育成、イベント主催、イベント中継を3つの柱として、esports人材を育成するプロジェクト。近年注目を集めているesports業界の発展に貢献します。
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自由工房
自由工房は「モノづくり」を究める課外活動の場。学年や学科にかかわらず誰でも参加でき、現在はロボットコンテスト参加プロジェクトや電気自動車製作プロジェクト等が進行しています。
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ベリーベリープロジェクト
ポリフェノールの機能性を活かした商品開発をめざす学生主体のプロジェクト。
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電ch!
学生×プロのコラボ番組制作プロジェクト！プロの指導のもと多彩なメディアでユニーク＆フレッシュな番組・コンテンツを制作！ プロレベルの販売コンテンツとしての品質を追求しています。
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